SOBRE NOSOTROS


Teambplus ofrece a sus clientes actuales y futuros soluciones integrales en materia de RRHH, RSC y Eventos de empresa.

 

El posicionamiento de cada persona en la compañía y su desarrollo es clave para todos y por ello buscamos trabajar de manera continuada y progresiva. Con el objetivo de conseguir la mejora continua y adaptación al entorno cambiante y a la vez repleto de oportunidades.

Los sistemas de trabajo y filosofía de Teambplus van siempre alineados con las necesidades del cliente, el proyecto a trabajar y desarrollar conjuntamente.

Vinculando los valores de Teambplus se consigue crear tantas formas de trabajo como diferentes tipos de clientes o proyectos a desarrollar.

En el Área de RRHH y Formación la posibilidad de trabajar con diferentes metodologías aporta al cliente plasticidad, adaptabilidad y fiabilidad en todo aquello en que se trabaja.

La objetividad en el momento de detectar las necesidades resulta una premisa básica para poder garantizar el éxito de todo el proyecto en sí. Por ello contamos con la aportación de herramientas psicométricas de valor y reconocimiento internacional para favorecer al aporte de aquella objetividad tan necesaria. 

 

Nos aportan valor y reconocimiento, explicitando las preferencias de comportamiento, siendo validadas a nivel estadístico y continuo por entidades internacionales directamente vinculadas en el sector de RRHH.

En lo que respecta a Eventos de empresa y corporativos, el sistema de trabajo es directo, preciso y al detalle de todo aquello que aporta al cliente un valor diferenciador. El trabajo conjunto y mano a mano con nuestros clientes y proveedores, aportan calidad, valor y sentido a los proyectos en los que trabajamos.

Teambplus está formado por un equipo multidisciplinar y heterogéneo en continua evolución y crecimiento personal. Los profesionales que formamos parte del mismo, derivamos de sectores y posiciones / categorías profesionales diferentes. Desde el mundo del Turismo, el Marketing, el Deporte, la Gerencia y las Ventas, así como de RRHH y la Psicología de las Organizaciones, aportando valor e integrando sistemas innovadores de trabajo y adaptación continua al cliente.

 

FOUNDERS

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"Fairplay"
Como esencia
Del mundo del deporte al que pertenezco de manera activa, tomo prestado y refuerzo dichos valores: equipo, esfuerzo, rendimiento, mejora continua, seguimiento, retos, etc. Y en colaboración con nuestro equipo de trabajo, los aplicamos y transmitimos a todos los niveles y proyectos de Teambplus (RRHH y/o Eventos).

 

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"Del Rojo puro hacia el Amarillo
y las Dinámicas de Alto Impacto"

Energía, Pasión, Creatividad, Innovación y Continuo desarrollo y avance hacia el valor añadido y diferenciador que aportamos a los clientes y a sus respectivos equipos de trabajo. Siempre sin perder el rumbo, la personalización y adaptación a todo lo que tocamos, trabajando la Autoconfianza, el propio Desarrollo Personal y la Motivación permanente.

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"Aprender jugando"

Jugando y sacando el niño/a que llevamos dentro y poder con ello seguir creciendo y desarrollándonos como personas y profesionales en el gran mundo de las competencias laborales, así como la vinculación y correlación con la RSC.

 

 

Nuestra diferencia

Servicios integrales entre áreas

Teambplus aporta los conocimientos, la experiencia y la capacidad de ofrecer productos que vinculan diferentes áreas de la empresa que a priori no tendrían ninguna vinculación. Explorando y profundizando en aquellos puntos de unión entre ellos, diseñamos proyectos integradores que a su vez permiten vincular a bonificaciones y ayudas de diferentes ámbitos.

Aportando objetividad a los proyectos

En continua formación y actualización de herramientas aplicables a los RRHH y a sus áreas, asimismo acreditados en diferentes herramientas psicométricas validadas a nivel internacional y sus correctas aplicabilidades. Teambplus aporta Objetividad a los procesos personales de Formación, Desarrollo y RRHH en general. Buscando despersonalizar procesos vinculados directamente con empleados y colaboradores, para poder aportar dicho elemento a los proyectos y garantizar a corto, medio y largo plazo el éxito en todos los proyectos.

Personalización y seguimiento

Todo aquello que se trabaja, diseña, realiza y produce está personalizado a cada necesidad, cliente y objetivo. Ofrecer este valor aporta confianza al participante y fortalece el orgullo de pertenencia del mismo versus su equipo, departamento y empresa. Asimismo, se brinda a cada uno de los proyectos una valoración a posteriori de su ejecución y un planteamiento de seguimiento o evaluación para continuar trabajando objetivos y en conclusión, ofrecer una continuidad al proyecto.

Algunos clientes...