TEAMBPLUS SELECCIÓN: ABOGAD@ LABORALISTA

TEAMBPLUS BUSCA para empresa especializada en gestión y administración de empresas:

Puesto Vacante: ABOGAD@ LABORALISTA.

Ubicación: Barcelona.

Horario: de lunes a jueves de 9h a 18:30h y viernes de 9h a 15h. (posibilidad 2 días de teletrabajo). Agosto jornada intensiva.

Descripción y Funciones:

• Asesoramiento Integral en Asuntos Laborales: Proporcionan asesoramiento, orientación y representación legal tanto a empleados como a empleadores. Esto asegura que ambas partes conozcan sus deberes y derechos, y que estos se hagan valer en situaciones que van desde casos de acoso laboral hasta reclamaciones por indemnización debido a un accidente laboral.
• Representación Legal en Procedimientos Judiciales: Intervienen en procedimientos judiciales relacionados con la legislación laboral. Esto puede abarcar desde casos individuales de despidos injustificados hasta procesos legales más amplios, como la negociación de convenios colectivos o expedientes de regulación de empleo.
• Asesoramiento sobre Seguridad Social: Brindan información sobre cuestiones legales relacionadas con la Seguridad Social, particularmente en casos de incapacidad, jubilación y pensiones.
• Negociación de Convenios Colectivos: Participan en la negociación de convenios colectivos, defendiendo los intereses de la parte que representan, ya sea una empresa o un sindicato.
• Asesoría en Contratos de Trabajo: Ofrecen asesoramiento en la redacción de contratos de trabajo, asegurándose de que cumplan con los requisitos legales en cuanto a jornadas laborales, horarios, condiciones de trabajo y compensación.
• Análisis de Despidos y Sanciones: Evalúan si los despidos y sanciones cumplen con la legislación laboral vigente o si vulneran los derechos de los trabajadores. Esto puede llevar a determinar si un despido es improcedente o si un empleado tiene derecho a ser readmitido en su puesto de trabajo.
• Reclamaciones de Cantidades Debidas: Se encargan de gestionar reclamaciones relacionadas con salarios, indemnizaciones y otros pagos pendientes123.

Requisitos:

• Grado en Derecho. Especialidad Derecho Laboral.
• Valorable experiencia previa en Gestoría, asesoría y/o consultoría especializada en puesto similar dando apoyo en área laboral a clientes.
• Conocimiento y manejo de sistemas de gestión y CRM, Ofimática.
• Valorable nivel medio – alto inglés.

Competencias:

• Persona Resolutiva.
• Capacidad de Organización y Planificación.
• Persona Proactiva y Resiliente.

Salario:

• 30K Brutos Anuales. (12 PAGAS).

Se ofrece puesto estable de trabajo con proyección de futuro, formación continua y especializada, contrato directo por empresa indefinido.

Interesados enviar cv actualizado a: [email protected]